不同地域的传统习俗里，赴任的吉日吉时多结合黄历宜忌与个人生肖五行来定，比如属鼠的人，传统里会选辰时（上午7点到9点）作为吉时，因为辰对应子鼠的相生时辰，当天的黄历若有“宜上任、宜出行”的标注，就可作为吉日，像在南方一些城市，不少职场人会在农历正月十六选吉时赴任，这天黄历常标“宜赴任、开市”，不少企业的中层管理者会在这天的辰时或巳时（上午9点到11点）到新岗位报到,认为能借新年开端的吉利气场开启新工作。
这些参考依据并非固定不变，还要结合新岗位的行业属性调整，如果是户外作业的岗位，比如工程监理，会更偏向选巳时，此时阳光充足，便于开展现场巡查；如果是办公室文职岗位，选辰时或午时（上午11点到下午1点）都合适，午时阳气最盛，利于处理文书、对接事务。
确定具体的吉日吉时，可先查权威黄历APP或传统通书，筛选出近期标有“宜赴任”的日期，再结合自身生肖与新岗位需求缩小范围，比如打算在农历三月赴任，先找出3月里标有“宜赴任”的3天，再看自己的生肖对应的相生时辰，若生肖属牛，就避开未时（下午1点到3点）,选辰时或午时。
也可参考当地职场的实际情况，比如不少企业的新员工入职或管理层赴任，会选上午9点半到10点半这个时段，此时公司大多完成了晨会布置，有足够时间做新岗位的交接、熟悉环境，还能和新同事、新领导在相对宽松的氛围里初步沟通，如果是跨城市赴任，还要把路途时间算进去，提前1小时出发，确保在选好的吉时前到达新岗位,避免因赶路耽误时机。
选赴任的吉日吉时，要避开一些特殊时段，比如农历的“四绝日”“四离日”，黄历里标“忌远行、忌上任”，这些日期尽量不要选，像立春、立夏、立秋、立冬的前一天就是四绝日，秋分、春分、夏至、冬至的前一天是四离日，这些日子里，就算有“宜赴任”的标注,也不建议选。
还要结合自身的实际状态，比如前一天熬夜加班、身体疲惫，就算吉时合适，也可适当调整，毕竟状态好才能更好地适应新工作，如果实在赶不上选好的吉时，也不用过于纠结，职场上更看重后续的工作表现，只要提前做好交接准备，按时到岗,一样能顺利开启新旅程。
如果因特殊情况无法按原定吉日吉时赴任，不用焦虑，可根据实际情况微调，比如原定辰时到岗，因路途堵车晚到1小时，只要在当天的吉时范围内，就不会影响气场，不少职场人会在赴任前一天晚上，把新岗位的工作资料整理好，第二天提前到岗，利用吉时前后的时间和领导做简短沟通,快速进入状态。
还有些人会在赴任当天，带一份小礼物，比如当地特色的小点心，在吉时前后分给新同事，既拉近距离，也能借这份小举动传递友好，为后续工作打好基础，这些小细节比单纯纠结吉日吉时更能助力职场新起点，毕竟职场的顺利开展,最终还是靠自身的能力和态度。